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삼성전자 성과급 지급, 반도체·가전사업부 100% 받을 듯

삼성전자 성과급 지급은 작년과 비슷한 수준으로 5G장비, 스마트폰 사업부 50~70%, 반도체 사업부는 100% 지급 될것으로 예상 됩니다.

이번에 지급되는 성과급의 정식 명칭은 목표달성 장려금(TAI)으로 성과급 중 하나이며 매년 상,하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 겁니다.

성과급 비율
디바이스솔루션(DS) 부문 반도체 사업부 100%
소비자가전(CE) 부문 생활가전 사업부 100%
소비자가전(CE) 부문 영상디스플레이 사업부 100%
네트워크 사업부 75%
무선사업부 50%

이와 별개로 내년 초 각 사업부가 연간 실적 목표를 달성하면 초과 이익을 배분하는 ‘초과이익성과급(OPI)’도 지급 될 예정입니다.
전녀 사업부 실적을 기준으로 매년 초 연봉의 최대 50%내에서 주는 것인데, 올해 회사 실적이 전반적으로 부진했던 만큼 내년 초 초과이익성과급 지급율은 다소 떨어질 것으로 업계에서는 예상하고 있다.

오랜만에 삼성 다니시는 지인분들께 전화 한번 드리는 것은 어떨까요?

“방어 한 접시 하시죠~” 라구요~

언더 100

소주 연합타임즈 기자 '언더 100'입니다.

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